Berufliche Erfüllung, garniert mit zeitgemäßen Extras
An die nachhaltige Zukunft unserer Mitarbeitenden zu denken, hat bei uns lange Tradition. Daher haben Sie bei der Bayer Gastronomie GmbH immer die Möglichkeit, über den eigenen Tellerrand zu schauen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Im familiären Arbeitsumfeld unserer Betriebe erfahren Sie Unterstützung und Entfaltungschancen, die in der freien Gastronomie nur schwer zu finden sind. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Tradition der Gastronomie mit reichlich Wertschätzung, Vertrauen und Sicherheit zu würzen.
So wird jeder Arbeitstag zum Genuss.
Benefits für festangestellte Mitarbeitende bei der Bayer Gastronomie
- Feste Arbeits- und Pausenzeiten
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Umkleidegeld (NRW) und Umkleidezeiten (Berlin)
- 28-30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit oder Alter)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach einjähriger Betriebszugehörigkeit
- Bayer Unternehmensbonus
- Vermögenswirksame Leistungen nach einjähriger Betriebszugehörigkeit
- Rabatte auf hauseigene Produkte und Dienstleistungen
- Kinder- und Ferienbetreuung – Bayer-Kitas
- Gesundheitschecks und betriebsärztlicher Dienst
- Persönlicher Spind
- Arbeitskleidung und Wäscheservice
- Bayer-Aktien zum Vorzugspreis
- Bayer-Corporate-Benefits
- Vielfältiges Entwicklungspotenzial
- Zugang zum Bayer-Trainingskatalog und zu der internen Bayer-Stellenbörse
- Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Weihnachts- und Betriebsfeste
- Vergünstigtes Frühstück & Mittagessen
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)
- Frisches Obst
- Jobsicherheit
- Verlässlichkeit
- Stabilität und Struktur
- Feste Dienstpläne
- Langfristiges berufliches Zuhause
Wie wir bei der Bayer Gastronomie eine einzigartige Arbeitswelt schaffen
Als Unternehmen arbeiten wir nach vier klar definierten Leitsätzen, die unseren Erfolg in den letzten Jahrzehnten maßgeblich geprägt haben. Hier können Sie unsere Leitsätze nachlesen.
Aus diesen Grundsätzen leitet sich unsere Arbeitgeberphilosophie ab:
Der Gast kann nur im Mittelpunkt unseres Handels stehen, wenn wir die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden ebenso in den Mittelpunkt rücken. Darum begegnen wir unseren Kolleg:innen über alle Bereiche und Hierarchien hinweg mit Loyalität, Sicherheit und Wertschätzung. Im #teambayergastronomie sitzen alle am gleichen Tisch und arbeiten gemeinsam in etablierten Strukturen an der größtmöglichen Zufriedenheit unserer Gäste – und unserer eigenen beruflichen Erfüllung.
Wir arbeiten, um zu leben. Nicht umgekehrt.
Dienstleistungsbranchen wie die Gastronomie tun sich oft schwer mit der Work-Life-Balance. Nicht so bei uns.
Uns fällt es sogar leicht, unsere Mitarbeitenden fair und konsequent zu unterstützen. Es gibt zwar Betriebszeiten, die den Rahmen für die Arbeit vorgeben, aber wir unterstützen sie dabei, den Dienst- oder Zeitplan zu finden, der am besten zu Ihrer Lebensplanung passt.
Kurzfristige Änderungen sind dank unserer professionellen Organisation die Ausnahme, sodass Sie sich auf feste und planbare Einsätze verlassen können und genug Zeit für Familie und Freizeit haben.
