Auf dem Karriereportal der Bayer AG unter www.karriere.bayer.de finden Sie alle aktuell ausgeschriebenen Jobs der Bayer Gastronomie. Sie können sich unsere offenen Stellen am schnellsten anzeigen lassen, wenn Sie z. B. „Gastronomie“ oder die gesuchte Stellenbezeichnung z.B. "Koch / Köchin (m/w/d)" in das erste Suchfeld eingeben.
Haben Sie bereits ein angelegtes Profil, können Sie sich mit Ihren bereits hinterlegten Bewerbungsunterlagen in wenigen Minuten auf unsere offenen Positionen bewerben.
Tipp: Be you. Be Bayer. Mit Ihrem persönlichen Profil können Sie sich auch einen Job-Alert anlegen, der Sie regelmäßig per eMail über offenen Positionen informiert.
Wenn Sie sich das erste Mal bei uns bewerben, legen Sie sich bitte zunächst ein persönliches Profil im Bayer Job-Portal an. Sollten Sie bereits ein Konto besitzen, können Sie sich auch gleich anmelden . Einmal eingeloggt, können Sie sich bequem über das entsprechende Online-Formular bewerben und eigene Dateien hochladen. Diese sollten aus drei PDF-Dateien bestehen:
- Anschreiben (wünschenswert)
- Lebenslauf
- Bescheinigungen und das letzte Schul- bzw. Arbeitszeugnis
Beachten Sie dabei bitte, dass die maximale Dateigröße für jedes PDF 3 MB beträgt.
Tipp fürs Anschreiben: Über sich selbst und seine Motivation zu schreiben, kann schwieriger sein, als man denkt. Zur Orientierung und für die Struktur sollten Sie darauf achten, folgende Fragen im Anschreiben zu beantworten:
- Wer sind Sie und was machen Sie derzeit?
- Warum möchten Sie sich auf die Stelle bewerben?
- Warum sind Sie besonders gut für die Stelle geeignet?
- Warum möchten Sie insbesondere bei der Bayer Gastronomie einsteigen?
Tipp für den Lebenslauf: In Ihren tabellarischen Lebenslauf gehören prinzipiell folgende Informationen:
- Kontaktdaten
- Berufserfahrung
- Schulische Laufbahn
- Sprachkenntnisse
- Hobbys (wenn diese für den Beruf interessant sind)
- Sonstige Kenntnisse und Fähigkeiten
Tipp für Zeugnisse: Bitte schicken Sie uns Ihr letztes Abschlusszeugnis sowie, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Empfehlungsschreiben, Bescheinigungen über Ehrenämter und ggf. ein aktuelles Gesundheitszeugnis.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, schicken wir Ihnen automatisch eine Bestätigung. Passt Ihr Profil zur Stelle, reichen wir Ihre Bewerbung an den Fachbereich weiter. Wenn Ihre Bewerbung nicht ganz zur Stelle passt, wir uns Ihr Profil aber gut für eine andere Position vorstellen können, sprechen wir Sie an.
Tipp: Den aktuellen Status Ihrer Bewerbung bei der Bayer Gastronomie können Sie jederzeit über das Job-Portal in Ihrem persönlichen Profil aufrufen.
Ihre Unterlagen haben uns neugierig gemacht und wir möchten Sie gerne Kennenlernen.
Wir möchten verstehen, warum Sie sich für die Bayer Gastronomie interessieren, wollen noch etwas mehr über Sie erfahren und vor allem auch Ihnen die Gelegenheit geben, Ihre Fragen an uns zu stellen.
Tipp: Bleiben Sie im Bewerbungsgespräch entspannt, gelassen und authentisch. Wir sind Ihnen wohlgesonnen und möchten Sie nicht prüfen, sondern kennenlernen!
Für aktuell gesuchte Aushilfsjobs können Sie sich schnell, bequem und sicher über WhatsApp bewerben.
Bewerbungen für Einsätze der kommenden Saison (01. August bis 31. Mai des Folgejahres) in der BayArena verschicken Sie bitte über unser Online-Bewerbungsformular.
Der Bewerbungsprozess über WhatsApp ist bequem und intuitiv. Nach dem Starten unseres Chats stellen wir Ihnen ein paar kurze automatisierte Fragen, um besser einschätzen zu können, wo, wann und in welchem Umfang wir Sie einsetzen können. Um einen besseren Eindruck von Ihnen zu gewinnen, haben Sie auch die Möglichkeit ein Bild oder ein kurzes Video von sich hochzuladen. Nach Beantwortung der Fragen ist Ihre Bewerbung vollständig bei uns eingegangen. Alles Weitere klären wir mit Ihnen persönlich im Chat.
Offene Ausbildungsstellen bei der Bayer Gastronomie finden Sie auch auf AZUBIYO und AUBI-plus.
Tipp: Beachten Sie bitte, dass die meisten Ausbildungen am 1. August des jeweiligen Jahres beginnen und die Stellen etwa ein Jahr vor diesem Start ausgeschrieben werden. Bestenfalls bewerben Sie sich also so früh wie möglich. Stehen noch freie Ausbildungsplätze zur Verfügung, berücksichtigen wir auch kurzfristige Bewerbungen.
Ihre Bewerbung starten Sie bequem und sicher über WhatsApp. Durch einen kurzen automatisierten Frage-Antwort-Chat treten Sie das erste Mal mit uns in Kontakt. Wenn wir den Eindruck haben, dass Sie zur Bayer Gastronomie und zur ausgeschriebenen Ausbildungsstelle passen, melden wir uns bei Ihnen und Sie erhalten die Möglichkeit,
- Ein Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- sowie Bescheinigungen bzw. die letzten beiden Schulzeugnisse
hochzuladen.
Tipp fürs Anschreiben: Über sich selbst und seine Motivation zu schreiben, kann schwieriger sein, als man denkt. Zur Orientierung und für die Struktur sollten Sie darauf achten, folgende Fragen im Anschreiben zu beantworten:
- Wer sind Sie und was machen Sie?
- Warum möchten Sie diesen Ausbildungsberuf lernen?
- Warum sind Sie für diese Ausbildung geeignet?
- Welche Vorerfahrungen konnten Sie schon in der Gastronomie, Hotellerie oder im Bereich Veranstaltungstechnik sammeln?
- Warum möchten Sie Ihre Ausbildung bei der Bayer Gastronomie machen?
Tipp für den Lebenslauf: In Ihren tabellarischen Lebenslauf gehören prinzipiell folgende Informationen:
- Kontaktdaten
- Schulische Laufbahn
- Berufserfahrung (z. B. Schülerpraktika oder Nebenjobs)
- Sprachkenntnisse
- Hobbys (wenn sie für den Beruf interessant sind)
- Sonstige Kenntnisse und Fähigkeiten
Tipp für Zeugnisse: Bitte schicken Sie uns die letzten beiden Schulzeugnisse inklusive Ihres Abschlusszeugnisses. Sofern vorhanden können Sie uns gerne weitere Bescheinigungen schicken wie
- Arbeitszeugnisse/Empfehlungsschreiben
- Zertifikate (z. B. Sprachkurse und Lehrgänge)
- Bescheinigung über Ehrenämter (z. B. im Sportverein)
- Ggf. Gesundheitszeugnis
Allgemeiner Tipp: Es lohnt sich, Zeit in Ihre Bewerbung zu investieren. Schließlich macht der erste Eindruck viel aus. Lassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unbedingt nochmal von Freund:innen, Lehrer:innen oder Ihrer Familie gegenlesen, und vermeiden Sie bitte unnötige Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Für mehr Informationen zu Ihrer gelungenen Bewerbung empfehlen wir den Ratgeber von ausbildung.de.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, schicken wir Ihnen automatisch eine Bestätigung. Passt Ihr Profil zur Stelle, reichen wir Ihre Bewerbung an den Fachbereich weiter. Wenn Ihre Bewerbung nicht ganz zur Stelle passt, wir uns Ihr Profil aber gut für eine andere Ausbildung vorstellen können, sprechen wir Sie an.
Sie haben uns neugierig gemacht, und es wird Zeit für ein erstes Kennenlernen.
Wir möchten verstehen, warum Sie sich für die Ausbildung und unser Unternehmen interessieren, wollen noch etwas mehr über Sie erfahren und vor allem auch Ihnen die Gelegenheit geben, Ihre Fragen an uns, an die Bayer Gastronomie GmbH, zu stellen.
Tipp: Auf ausbildung.de finden Sie wertvolle Tipps zu Ihrer Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch. Die Klassiker-Fragen, die wir mit Sicherheit so oder ähnlich auch an Sie stellen könnten, sind zum Beispiel:
- Warum möchten Sie den Beruf lernen?
- Wie stellen Sie sich Ihren Arbeitsalltag vor?
- Was erwarten Sie von Ihrer Ausbildung bei der Bayer Gastronomie?
- Haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt, die Ihnen in der Ausbildung weiterhelfen?
- Was sind Ihre Stärken? Was sind Ihre Schwächen?
Möchten Sie vor dem Bewerbungsgespräch noch etwas üben, spielen Sie die Situation z. B. mit Freund:innen oder der Familie nach. Ansonsten bleiben Sie bitte entspannt, gelassen und authentisch. Wir sind Ihnen wohlgesonnen und möchten Sie nicht prüfen, sondern kennenlernen!
Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offenen Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Das hängt ganz davon ab, auf welchen Job Sie sich bewerben möchten. Wir decken eine ganze Reihe an abwechslungsreichen Berufsfeldern ab. Die spezifischen Voraussetzungen für einzelne Stellen finden Sie in den entsprechenden Stellenausschreibungen. Für alle unsere ausgeschriebenen Positionen sollten Sie Freude an der Arbeit im Team mitbringen sowie zuverlässig und verantwortungsbewusst sein.
Ja, das können Sie. Geben Sie uns nur bitte in Ihrem Anschreiben einen entsprechenden Hinweis.
Ja. Wir freuen uns auf jeden Fall, Sie kennenzulernen. Schreiben Sie uns dafür gerne eine eMail an recruiting.gastronomie@bayer.com. Teilen Sie uns in Ihrer Initiativbewerbung bitte mit, für welchen Tätigkeitsbereich Sie sich interessieren und welche Qualifikationen Sie mitbringen.
Selbstverständlich erfahren Sie zum Berufseinstieg eine angemessene Einarbeitung durch Ihre Kolleg:innen bzw. Ihre Führungskraft. Sie können vom ersten Tag an auf die Unterstützung Ihres Teams zählen. Begleitend erhalten Sie nach Ihrer Vertragsunterschrift Zugriff auf unsere BayGast Akademie, die Sie dabei unterstützt, die Bayer Gastronomie besser kennenzulernen und die es Ihnen ermöglicht, notwendige Trainings und Schulungen zu absolvieren.
Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir einen Entwicklungsplan und leiten daraus resultierende Maßnahmen ab. Des Weiteren bieten wir jährlich auf freiwilliger Basis einen Entwicklungsdialog an. Dabei gleichen Sie Ihr Selbstbild mit dem Fremdbild Ihres Vorgesetzten ab und sprechen im Dialog über Ihre Stärken und Entwicklungsfelder.
Je nach Einsatzort und Tätigkeit freuen wir uns, wenn Sie bereits über entsprechende Erfahrungen verfügen. Die wichtigste Voraussetzung ist allerdings, dass Sie mindestens 16 Jahre alt sind.
Ihre Bewerbung als Aushilfskraft bei der Bayer Gastronomie erfolgt bequem und sicher über WhatsApp. Für Bewerbungen in der BayArena nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular.
Sie können uns in unseren Kantinas, im Küchen- und Servicebereich der Restaurants, bei Großveranstaltungen in der BayArena, im Catering und im Kasino oder auch bei Kundenevents unterstützen.
Unsere Aushilfsjobs bieten wir auf 538-Euro-Basis bzw. einem Grundstundenlohn ab 12,94 Euro (NRW) und ab 13,79 Euro (Berlin) an. Aushilfen mit einem Festvertrag profitieren außerdem von anteiligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Umkleidegeld. Mehr Informationen zu Ihren Benefits als Aushilfskraft bei der Bayer Gastronomie finden Sie auch hier.
Wir schreiben vakante Stellen intern aus und hängen diese an den Schwarzen Brettern in den Betrieben aus. Wenn Sie die entsprechenden Kompetenzen bzw. Voraussetzungen mitbringen, möchten wir Sie gerade mit Ihrer Erfahrung als Aushilfskraft gerne kennenlernen.
Haben Sie auf einer der zahlreichen Ausbildungsplattformen wie AZUBIYO oder AUBI-plus eine interessante Ausbildungsstelle entdeckt, klicken Sie in der Stellenausschreibung auf „Jetzt bewerben“ oder „Bewerbung starten“. Nun startet Ihr sicherer und bequemer Bewerbungsprozess über WhatsApp. Weitere Informationen sowie Tipps zur Bewerbung für angehende Auszubildende der Bayer Gastronomie finden Sie auf unserer Ausbildungsseite.
Als Schüler:in mit entsprechendem Abschluss bieten wir Ihnen folgende Ausbildungsberufe als Einstiegsmöglichkeit ins Berufsleben:
- Koch / Köchin (m/w/d) in Leverkusen und Berlin
- Fachmann /-frau (m/w/d) für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie in Leverkusen und Berlin
- Hotelfachmann /-frau (m/w/d) in Leverkusen
- Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Leverkusen
Die Ausbildungsdauer für unsere vier Ausbildungsberufe beträgt je drei Jahre. Weitere Informationen finden Sie auch auf den jeweiligen Übersichtsseiten unserer Ausbildungsberufe.
Ihre Ausbildung ist in theoretische und praktische Phasen unterteilt. Je nach Berufsschule findet Ihre Theorie in Block-, Wochen- oder Tageunterricht statt. Ihren praktischen Teil erlernen Sie in einem unserer Betriebe und durchlaufen dort die verschiedenen Bereiche bzw. Abteilungen. Auch bereichsübergreifende Einsätze, bei Großveranstaltungen oder in anderen Betrieben, können Sie bei der Bayer Gastronomie erwarten. Schließlich möchten wir Ihnen nicht nur eine Ausbildung nach Plan, sondern idealerweise darüber hinaus Entwicklungsmöglichkeiten bieten, sodass Sie nach Ihrem erfolgreichen Abschluss schon über jede Menge Berufs- und Praxiskompetenz verfügen.
Während der Ausbildung werden Sie von unseren Ausbildungsmanager:innen, den Ausbilder:innen und der Ausbildungsabteilung betreut. Dabei werden Sie „on the job“ oder durch Projekte bzw. Sonderaufgaben konsequent gefördert.
Tipp: Sprechen Sie proaktiv Ihre Ansprechperson an und bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Vorschläge ein.
Je nachdem, ob Sie Ihre Ausbildung in Berlin oder NRW absolvieren, verdienen Sie während Ihrer Ausbildungsdauer 1.000 – 1.100 Euro im 1. Lehrjahr nach bestandener Probezeit, 1.150 – 1.200 Euro im 2. Lehrjahr und 1.250–1.300 Euro im 3. Lehrjahr. Zudem profitieren Sie von einem vergünstigten Job-Ticket, einem eigenen iPad, vermögenswirksamen Leistungen und vielen weiteren zeitgemäßen Benefits, die Sie bei Ihrem Berufseinstieg unterstützen.
Ja, sofern diese von der Schule oder einem Träger unterstützt und initiiert werden, bieten wir auch Schülerpraktika an. Entsprechende Anfragen können gerne per eMail an recruiting.gastronomie@bayer.com geschickt werden.
